Werken bij Niko betekent meebouwen aan slimme en duurzame oplossingen voor schakelmateriaal, huisautomatisering, toegangscontrole en lichtsturing.
Als Belgisch familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring combineren we vakmanschap met innovatie en zijn we trots op onze marktleiderspositie.
Onze focus op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid heeft ons gebracht waar we vandaag staan. Maar onze grootste troef, dat zijn onze mensen.Bij Niko sta jij centraal. We bieden je de kans om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Opleidingen en een sterk team ondersteunen je daarbij, terwijl we veel aandacht besteden aan jouw veiligheid en welzijn.
Onze werksfeer is warm, collegiaal en inclusief. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan een werkplek waar iedereen zich welkom voelt en waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Wil jij deel uitmaken van een organisatie met een stevig verleden én een innovatieve toekomst? Ontdek jouw toekomst bij Niko.
Functie
Ben jij een geboren leider met oog voor detail? Heb jij ervaring in een productieomgeving en wil je bijdragen aan de groei en het succes van een toonaangevend bedrijf? Dan is de functie van Supervisor Productie bij Niko iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Supervisor Productie ben jij de spil in het team. Jij zorgt voor een soepele werking van de afdeling, die bestaat uit ongeveer 40 operatoren, verdeeld over verschillende teams.
Jij zorgt ervoor dat elk team optimaal presteert en dat de productie efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen verloopt.
Je hebt een centrale rol in het bewaken van de efficiëntie, doorlooptijd en veiligheid van de werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van opleidingen, het opvolgen van planningen en het realiseren van de productiedoelen, waarbij kwaliteit gegarandeerd is.
Je taken en verantwoordelijkheden:
- Het motiveren en coachen van de verschillende teams om hoge prestaties te leveren.
- Het bewaken van de kwaliteit van het productieproces en het tijdig signaleren van eventuele problemen.
- Het verbeteren van de efficiëntie en het identificeren van optimalisatie- en procesverbeteringen.
- Het waarborgen van de veiligheid, orde en netheid van je teams, conform de voorschriften.
- Het plannen van de productie en het bewaken van de voortgang om de deadlines te behalen.
- Het laten uitvoeren van trainingen en het ontwikkelen van je teamleden op hun technische vaardigheden.
- Het rapporteren aan de manager en het bijdragen aan strategische doelstellingen van de afdeling.
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken.